Rekrutacja i procesy zatrudnienia
Znajdź odpowiednich pracowników i zatrudniaj z większym spokojem.
Znajdź odpowiednich pracowników i zatrudniaj z większym spokojem
Wspieram przedsiębiorców w pozyskiwaniu pracowników, prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, wdrażaniu nowych osób do organizacji oraz w legalnym zatrudnieniu cudzoziemców.
Nietrafiona rekrutacja może kosztować firmę znacznie więcej niż samo ogłoszenie o pracę — to również czas, wdrożenie, utracona efektywność i konieczność ponownego prowadzenia procesu. Pomagam ograniczyć to ryzyko, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu.
Dzięki uporządkowanemu procesowi zatrudnienia oszczędzasz czas, ograniczasz ryzyko błędów i szybciej wdrażasz nowych pracowników.
W czym mogę pomóc?
Rekrutacja i selekcja pracowników
Prowadzę proces rekrutacji od przygotowania ogłoszenia do rekomendacji kandydatów.
- konsultacja wstępna
- przygotowanie ogłoszenia
- publikacja oferty
- analiza aplikacji
- selekcja kandydatów
- rozmowy rekrutacyjne
- rekomendacja kandydatów
Procesy zatrudnienia i onboarding
Uporządkujemy proces zatrudnienia i wdrożenia nowego pracownika.
- analiza procesu zatrudnienia
- checklista dla pracodawcy
- plan wdrożenia pracownika
- onboarding
- harmonogram pierwszych dni, tygodni i miesiąca pracy
- rekomendacja dotycząca adaptacji pracownika
Zatrudnianie cudzoziemców
Wspieram pracodawców w legalnym zatrudnieniu obywateli Ukrainy, Białorusi, Armenii i Mołdawii.
- konsultacja
- analiza sytuacji pracodawcy
- doradztwo
- wsparcie w złożeniu wniosku / oświadczenia o powierzeniu pracy do PUP lub powiadomieniu
- wsparcie w obsłudze praca.gov.pl
- omówienie obowiązków pracodawcy
Dodatkowo pracodawca ponosi opłaty wynikające z obowiązujących przepisów prawa.
Co zyskujesz?
- oszczędność czasu
- uporządkowany proces zatrudnienia
- wsparcie rekrutacyjne
- ograniczenie ryzyka błędów formalnych
- szybsze wdrożenie pracownika
- zgodność działań z obowiązującymi przepisami
- wsparcie eksperta rynku pracy
Dla kogo jest ta oferta?
- dla małych i średnich firm
- przedsiębiorców rozwijających zespoły
- firm zatrudniających po raz pierwszy
- organizacji bez własnego działu HR
- pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Dlaczego warto ze mną pracować?
Przez 8 lat pracowałam w instytucji rynku pracy, wspierając pracodawców w obszarze zatrudnienia, rekrutacji oraz legalizacji pracy cudzoziemców.
Moje doświadczenie obejmuje rekrutację, współpracę z pracodawcami oraz legalizację zatrudnienia cudzoziemców. Łączę znajomość przepisów z praktyką, pomagając firmom sprawniej prowadzić proces zatrudnienia.
- znajomość rynku pracy, szczególnie powiatu poznańskiego
- doświadczenie we współpracy z pracodawcami
- praktyczna znajomość procesów zatrudnienia i onboardingu
- specjalizacja w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców
- indywidualne podejście do potrzeb firmy
Zadbaj o ludzi, którzy tworzą Twoją firmę
Dobrze zaplanowana rekrutacja i proces zatrudnienia to nie tylko formalności. To decyzje, które wpływają na efektywność pracy, atmosferę w zespole i rozwój firmy. Wspieram przedsiębiorców w tworzeniu uporządkowanych procesów zatrudnienia, ograniczaniu ryzyka błędów i pozyskiwaniu pracowników dopasowanych do potrzeb organizacji. Bo największym kapitałem każdej firmy są ludzie.